あなたは仕事に行くのが楽しいですか？
この問いにYesと答えることができる人は
楽しい職場で働くことができているのでしょう！
一方、Noと答えるあたなは
何かしらの問題を抱えているのでしょう！
それは職場で”孤立”しているということかもしれません。
職場で孤立しやすい人の特徴
- 空気が読めない
- 気が利かない
- 感情を露骨に出す
- 仕事がマイペース過ぎる
- 小さなことで大騒ぎをする
- 仕事中に不満や愚痴ばかり言う
- 偉そうな態度をとる
- 自分の仕事しかしない・手伝わない
- 神経質で細かなことが気になる性格
この様な性格の人は職場で孤立しやすいと言えます。
客観的に考えて
こんな感じの人と一緒に働くのはちょっと・・・
となりますよね。
あからさまに嫌な顔をされなくても
”付き合いにくい人”と思われて避けられる様になります。
自分にこの様な面がないか見つめ直してください。
もしあるのであれば、
改善できる部分は改善していきましょう！
職場で孤立している女かをチェック
- 何気ない雑談がない
- 職場の人に誘われなくなった
- 自分だけ社内の情報が入ってこない
- 他の人と協力して行う仕事を振られない
- 何か申し出ても笑顔で断られる
これらに当てはまる項目があれば注意が必要です。
女性同士人間関係は複雑ですので、
故意にしくまれている場合があります。
先にお伝えした孤立しやすい人の特徴をチェックして
自分に当てはまらないか？改善できないか？
トライしてみましょう！
女性の場合孤立しているのも
あからさまに行わない場合もあります。
一緒にランチをしていても
自分一人話に入れない状況を作られて
その場に居づらくされる場合もあります。
職場で孤立している女性の対処法
まずは孤立する人の特徴をチェックして
あなたがどの項目が当てはまっているかを
知ることから始めましょう！
自分の孤立している原因や要因が分かったら
改善できる部分は改善の努力をしましょう！
そして何よりも印象がいい人には
意地悪はしないものです。
印象がいい人というのは
誰にでも笑顔で挨拶ができる人です。
まずは
これからはじめてみてはいかがですか？
それでもダメな場合は
- お金をもらうために働いていると割り切る
- 上司に相談する
- 人事部に相談する
- 退職・転職を検討する
まとめ
孤立している状況は辛い状況であると思います。
孤立している状況が解消されることが
一番望ましいです。
しかし、解消しようと躍起になって
それが更なるストレスになることで
メンタルがやられてします状況は避けたいです。
割り切ることや仕事を変更することや
孤立の状況をプラスに考えることも視野に入れて
乗り切っていきましょう！
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